Konzerne, Mittelständler und Start-Ups

Ich begleite Transformationen sowie Professionalisierungsvorhaben von HR Funktionen in allen Unternehmensgrößen und -stadien - beim Start up, welches sich frühzeitig mit qualifizierten Personalservices aufstellen möchte, beim KMU oder öffentlichen Einrichtungen, welche die Personalfunktion optimieren und weiterentwickeln möchten oder bei Konzernen, die externen Unterstützungsbedarf (z.B. bei Konzeptionen oder auch bei Personalengpässen) sehen. Als Berater, Projektmitarbeiter, Coach oder Interim Mitarbeiter freue ich mich mit Ihnen arbeiten zu können.

Führungskräfte und Mitarbeiter

Ich arbeite mit Mitarbeitern, Führungskräften, Teams oder Abteilungen zusammen, um Veränderungs- und Entwicklungsprojekte gemeinsam umzusetzen - egal ob im Projektteam (z.B. Trainings, Workshops) oder in der vertraulichen Einzelbegleitung (z.B. Coaching zur Kompetenzerweiterung oder Karriereplanung). 

Mir ist Individualität der Beratung wichtig - denn nichts funktioniert weniger als "one size fits all". 

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.

Schüler und Studenten

Optionen kennen, Entscheidungen treffen, sich festlegen müssen, das sind die Herausforderungen, die sich nach dem Schulabschluss oder während/nach dem Studium stellen. Welche Studienrichtung oder Vertiefungsfächer? Welche Studienalternative? Welche Nebenbildung? Freiwilligenjahr oder Ausland? Welches Praktikum und welcher Jobeinstieg? Lieber in einen Konzern oder ins Start-up?

Mit einer fundierten Talent Analyse in angenehmer Atmosphäre gebe ich jungen Menschen Unterstützung in der Entscheidungsfindung und Zukunftsplanung - ganzheitlich, psychologisch fundiert, transparent, individuell und persönlich.

Unternehmensberatungen